Por que ser uma empresa promotora de saúde mental é estratégico?
Ser uma empresa promotora de saúde mental não é apenas uma questão de boa prática. É um compromisso explícito da organização com a saúde dos colaboradores e com a sustentabilidade do negócio. Questões relacionadas ao bem-estar psicológico são um desafio global e, por isso, foram incluídas na pauta do G20, fórum internacional que reúne as principais economias do mundo. Em 2022, a OMS – Organização Mundial da Saúde – destacou o ambiente de trabalho como um lugar privilegiado para a promoção da saúde mental. Em 2024, foi aprovada no Brasil a Lei 14.831, que estabelece o Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental, um marco significativo em prol da qualidade de vida dos profissionais brasileiros. Mas, afinal, porque a saúde emocional dos profissionais é tão relevante para o bom funcionamento de uma organização? É sobre isso que vamos falar nesse artigo. A saúde mental no trabalho refere-se ao bem-estar psicológico e emocional dos trabalhadores no ambiente laboral. Ela abrange aspectos como o nível de estresse, satisfação no trabalho, relações interpessoais, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a capacidade do indivíduo de lidar com os desafios e exigências do dia a dia. A saúde mental no local de trabalho é importante não apenas para o bem-estar dos funcionários, mas também para a produtividade e o clima organizacional. Nessa jornada, com o apoio de especialistas, é importante oferecer à equipe: De que forma o colaborador ganha A mente humana é influenciada por uma combinação de fatores internos e externos. O ambiente em que vivemos, as relações que estabelecemos e as experiências moldam nossos pensamentos, sentimentos e emoções. É fundamental que cada um de nós cultive o autocuidado. Porém, no ambiente corporativo, ao compartilhar essa responsabilidade com o colaborador, a companhia beneficia todo o time com: Como a empresa promotora de saúde mental se beneficia Como dissemos, no ambiente corporativo, a saúde mental do time é uma responsabilidade a ser compartilhada. Mas não é apenas isso. Nossa experiência mostra que, ao se engajar nessa causa, a empresa tem muito a ganhar com: Promover a saúde mental dentro das empresas, portanto, não é apenas uma responsabilidade ética, mas também uma estratégia inteligente para garantir a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo dos negócios. Ainda que a tecnologia tenha ingressado no mercado de trabalho para facilitar e agilizar processos, o fator humano permanece essencial para impulsionar a inovação e a tomada de decisões estratégicas nas empresas. A Caliandra Saúde Mental é uma empresa especializada em soluções de cuidados com a saúde mental e treinamento de liderança. Nossos especialistas estão à disposição para apoiar o seu negócio nessa jornada, com o sigilo e a eficiência que o tema demanda. Entre em contato.